武陵客

2000年台湾领导人大选时候闹得满城风雨的“长辈”事件，似乎随着新政府的上台而告一段落；但是，网络产业的“长辈”事件，却好像有愈演愈烈的趋势，简直可以用”蔚为奇观”来形容！

董事会的主席（Chairman）叫做董事长，大概没什么人会反对；负责公司经营管理的不喜欢叫总经理、而要称呼执行长（CEO）；类似执行副总地位的又名营运长（COO）；想办法到处找金主、把公司弄上市的是财务长（CFO）；管科技方面研究发展的称作技术长（CTO）。这些都是大家耳熟能详的。

接下来就更有趣了，替好似无头苍蝇般、漫无头绪的网络公司找到定位与方向的叫作策略长（CSO）；搜集敌情兼作市场研究、趋势探索的自然是知识长（CKO）；公司内部信息管理系统、企业资源规划则由信息长（CIO）担纲，……可以说是“族繁不及备载”！

在传统产业里，以前三十岁如果能熬到一个经理做做，已经是祖上积德了；但是我们却看到网络界不到三十岁的“资深”副总经理比比皆是，到底什么地方“资深”，当然也不会有人去追究。尤有甚者，一些没几个人的网络公司，里面的年轻人个个是“长”辈。

传播媒体对这波“长”辈风潮也脱不了干系，“适时”扮演起推波助澜的角色，没事就爱报导一些二十岁出头的年轻人甚至11岁的小孩担任某公司“长”字辈人物的消息，害得大家有样学样，立下“有为者亦若是”的重誓！

中国人古时候因为早婚，大家庭里面偶有婆婆媳妇同时产子的情况发生，叔侄一块儿包尿布长大，因此有“论辈不论岁”的说法。网络公司用人唯才，实行不以年龄作为衡量标准的“论辈不论岁”模式，当然可喜可贺，也充分发挥了新经济时代的特色。

然而，我们不禁要问：如果这些“长”辈的头衔与部门都是组织生存的必要条件，传统企业都是怎么活过来的？新经济企业又有什么”鼠无大小皆称老”的理由？

夜读白居易〈长恨歌〉，赫然发现网络公司与杨玉环有许多神似之处，2000年4月以前在美国Nasdaq上市，有如“一朝选在君王侧，回眸一笑百媚生”；上市后股票飙涨，不就是“后宫佳丽三千人，三千宠爱在一身”？

〈长恨歌〉形容杨贵妃受到唐明皇宠爱之后，一家人靠着裙带关系都“鸡犬升天”，脍炙人口的两句诗是“姊妹弟兄皆列土，可怜光彩生门户”，意思是相关人等个个不但分配领地、而且封侯授爵。揆诸网络公司从业人员的头衔，好像也有点儿那么回事，正是“姊妹弟兄皆长辈，可怜光彩生网络”！

好些个研究调查公司都预测极高比例的网络公司前景堪虞，很可能在短时间内关门大吉。唐明皇（金主）一声令下（抽银根），网络公司就像杨贵妃一般的“宛转蛾眉马前死，花钿委地无人收”，届时，恐怕“长”辈的辈份再高，也同样落得个“君王掩面救不得，回看血泪相和流”的下场！

白居易的诗，人称“老妪与童子皆解”，只不知新经济时代的“长辈”和网络新贵们参不参得透这首〈长恨歌〉？

来源：《数位周刊》【不可e世】专栏，2000-09-11
作者：刘一赐